Для чего в Беларуси вводят психологическое собеседование при приеме на работу и как оно будет проводиться, агентству «Минск-Новости» рассказала заместительница министра образования Екатерина Петруцкая.
Психологическое собеседование может быть предусмотрено для всех, чья деятельность связана непосредственно с детьми и выполнением воспитательных функций. Это могут быть учителя или тренеры в спортивных школах, но не только.
Перечень должностей и профессий определен постановлением Совета министров от 2 сентября 2022 года № 583 — например, там есть заведующий общежитием учреждения образования, библиотекарь, техник-массажист, экскурсовод и даже конюх. Позиций несколько десятков и из разных сфер — образования, культуры, спорта, здравоохранения, социальной защиты.
— Речь идет о тех, кто постоянно работает с юными гражданами в учреждениях и организациях для детей, — заявила Петруцкая.
Но это не значит, что представители этих профессий должны будут в обязательном порядке проходить психологическое собеседование.
В чем новшество
Как отметила Екатерина Петруцкая, в целях принятия дополнительных мер по защите детей от насилия Законом от 12 июля 2025 г. № 86-З «Об изменении законов по вопросам обеспечения прав детей» статья 271 Закона «О правах ребенка» была дополнена.
— На юридические лица и индивидуальных предпринимателей возложена обязанность до заключения трудового договора в случае необходимости проводить психологическое собеседование. Такая мера связана со спецификой работы с детьми, их особой уязвимостью перед негативным воздействием работающих с ними взрослых, — пояснила Петруцкая.
Постановление Совета министров принято 5 декабря. В документе определены порядок, сроки и случаи проведения такого собеседования.
— При приеме на работу оно будет организовано только с кандидатами, которые негативно характеризовались по предыдущему месту трудоустройства, в отношении которых поступила информация, отрицательно характеризующая их профессиональные, деловые, моральные качества, а также сведения о проведении в отношении семьи работника социального расследования. Необходимо отметить, что результаты психологического собеседования носят для нанимателя рекомендательный характер, — подчеркнула Петруцкая.
Где пройдут собеседования
В каждом районе и городе будут определены организации, в штате которых есть педагоги-психологи, психологи. Предполагается, что это могут быть социально-педагогические центры, территориальные центры социального обслуживания, организации здравоохранения. Проводить собеседование будут с применением компьютера.
— Основная цель нововведения — сделать среду, в которой пребывают дети, безопасной, — объяснила Петруцкая.
Изменения в законодательстве вступают в силу с 17 января 2026 года.
Напомним, о психологическом собеседовании для педагогов заговорили в начале этого года. Закон был принят уже в июле. Согласно нововведениям, работать с детьми теперь не имеют права судимые за «совершение преступлений экстремистской направленности». Причем прописано, что это не зависит от снятия или погашения судимости.
«Запрет на работу с детьми для лиц, осужденных за „экстремистские“ преступления, — это прямой элемент системы идеологического контроля, встроенной в государственную индоктринацию системы образования в Беларуси, которая активно усиливается в последние годы», — отмечала тогда юристка правозащитного центра «Вясна» Светлана Головнева.
Разработкой законопроекта занимались МВД, Минобразования и Генпрокуратура.
